- ADESIONE ALLA STAFFETTA GENERAZIONALE REGIONE PIEMONTE ENTRO IL 31.10.2015 – Le aziende con più di 15 dipendenti hanno la possibilità di concordare con i lavoratori over 50 in forza da più di cinque anni, la trasformazione a part-time con copertura integrale della contribuzione differenziale da parte dell’Inps, a seguito trasformazione, a fronte dell’assunzione di giovane da 18 a 32 anni, anche in apprendistato.
Programma sperimentale italiano Staffetta Generazionale
- ABROGAZIONE DELL’AUTORIZZAZIONE PER IL LAVORO ALL’ESTERO – L’impiego di personale all’estero da parte delle imprese non deve più essere disposto con la preventiva autorizzazione ministeriale.
Abrogazione autorizzazione estero
- APPRENDISTATO – POSSIBILITA’ DI AUTONOMIA FORMATIVA PER L’AZIENDA – Le aziende sono tenute alla formazione del personale in apprendistato le cui ore di formazione sono disciplinate dal contratto collettivo di appartenenza e dal Testo unico sull’apprendistato a pena decadenza del diritto alla contribuzione agevolata e il disconoscimento del rapporto stesso. Le aziende che fossero interessate a gestire la formazione autonomamente attraverso il proprio tutore interno, possono avvalersi del kit formativo a disposizione presso lo Studio.
Approfondimento
Rimaniamo a disposizione per qualsiasi chiarimento.