ESONERO TRIENNALE E BIENNALE
Al via i controlli incrociati alle aziende che hanno assunto o trasformato personale a tempo indeterminato nel 2015 e 2016 avvalendosi dell’esonero dal versamento dei contributi per tre anni dal 2015 e due dal 2016.
ASSUNZIONI DISABILI
Le aziende con addetti a lavorazioni ad alto rischio ovvero con tasso di tariffa INAIL pari o superiore al 60 per mille possono autocertificare (anche tramite l’invio del prospetto entro il 15/05 p.v.) l’esonero dall’obbligo dell’assunzione disabili.
CIG ORDINARIA
Obbligo nuovo sistema di gestione “con ticket” per tutte le domande cig ordinarie industria presentate on line dal 23 maggio 2016.
Messaggio numero 1759 del 20-04-2016
CONGEDO DI MATERNITA’
Totale pagamento indennità INPS anche in caso di parto prematuro.
Circolare numero 69 del 28-04-2016
Rimaniamo a disposizione per qualsiasi chiarimento.