La prima novità operativa dal 1° ottobre è il nuovo titolo con cui verranno assunti i lavoratori e le lavoratrici che entreranno nelle case di milioni di italiani, per svolgere le proprie mansioni di aiuto: si chiameranno “Assistenti familiari”. Una vera e propria figura professionale Saranno inquadrati su nuove tabelle livellari in base alle competenze e alle mansioni attribuite. La distinzione principale è tra coloro che si occupano della gestione della casa in generale, e chi si prende cura di altre persone all’interno della famiglia. Inoltre vengono introdotte le figure degli educatori formati. L’intesa raggiunta prevede i seguenti aumenti:
- un aumento di stipendiomensile di 12 euro per il livello medio B super dal 1° gennaio 2021 (questo innalza il minimo contrattuale per una persona convivente a 880 euro/mese),
- un sistema d’indennità, decorrenti già dal 1° ottobre, con un importo variabile tra 100 euro a quasi 116 euroerogata in aggiunta alla retribuzione minima ai lavoratori che assistono bambini fino al 6° anno d’età e agli assistenti familiari che assistono più di una persona non autosufficiente, La patente di qualità per colf e badanti, così come per le baby sitter che si occupano dei bambini, esiste ormai da qualche mese grazie alla norma Uni 11766. Con il rinnovo del CCNL si prevede un aumento dello stipendio per chi possiede la patente di qualità e che può arrivare fino a 10 euro. Lo scopo primario della normativa, la funzione principale della patente di qualità, è che badanti, colf e baby sitter possano avere un attestato che certifichi le competenze nel lavoro domestico e nelle mansioni per le quali vengono assunte.
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