GENNAIO 2017 (2) – INFORTUNI DOMESTICI, CONVALIDA DIMISSIONI E PROSPETTO DISABILI

Il 31 gennaio 2017 scade l’obbligo di sottoscrizione dell’assicurazione INAIL contro gli infortuni domestici. I requisiti per la sottoscrizione sono i seguenti:
– Svolgimento di lavori di “cura non retribuita derivanti da responsabilità familiari” a tempo pieno;
–   Non essere titolari di pensione (a meno che non sia di reversibilità);
–   Non essere iscritti a un ente previdenziale;
–   Età tra i 18 e 65 anni sia per uomini che per donne.
Si precisa che tale adempimento non riguarda i rapporti di lavoro domestico (collaboratori familiari).
L’importo è pari a 12,91 effettuabile tramite il servizio “PagoPA” dell’Inail o attraverso il tradizionale versamento presso gli uffici postali.
Attraverso il fondo casalinghe dell’Inps sarà poi possibile ottenere l’accredito a proprio nome della contribuzione e accedere al pensionamento raggiunta l’età.

Circolare Inail 94 del 24 dicembre 2015

I Consulenti del Lavoro sono stati abilitati al servizio on line di convalida dimissioni.

I dipendenti potranno quindi avvalersi del consulente del lavoro dell’azienda o altri consulenti accreditati per ottenere il servizio richiesto.

Siamo a Vs disposizione in caso di necessità.

Le aziende con almeno 15 dipendenti, che hanno avuto cambiamenti nella situazione occupazionale, tali da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva, entro martedì 31 gennaio 2017 dovranno inviare il Prospetto Informativo 2016 che attesta la situazione occupazionale dei lavoratori disabili. Il ritardato invio del prospetto annuale sulla forza lavoro aziendale per il calcolo e l’assolvimento della quota di riserva comporta una sanzione di € 635,11 (più maggiorazione di € 30,76 per ogni giorno di ritardo).