SOMMINISTRAZIONE LAVORO: entro il 31 gennaio i datori di lavoro devono comunicare alle Rsu/Rsa o, in mancanza di queste, alle categorie delle organizzazioni sindacali i dati inerenti ai lavoratori somministrati riferiti al 2015. In caso di mancato o non corretto assolvimento dell’obbligo di comunicazione si applica la sanzione amministrativa pecuniaria di importo da € 250 a € 1.250.
fac simile comunicazione
PROSPETTO DISABILI: Prorogata al 29 febbraio 2016 la scadenza per la presentazione del prospetto informativo relativamente all’anno 2015 per i lavoratori disabili. Il differimento si è reso necessario per consentire gli aggiornamenti dei sistemi informatici a seguito delle modifiche normative introdotte dal Jobs Act.
FONDO DI SOLIDARIETA’ RESIDUALE: Dal 2016 è prevista l’istituzione dei fondi per i datori di lavoro che occupano mediamente più di cinque dipendenti (prima quindici). I fondi di solidarietà hanno lo scopo di garantire adeguate forme di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro ai datori di lavoro ai quali non si applica la disciplina relativa alla cassa integrazione.
BONIFICI: in attuazione del Regolamento UE n. 260/12, i bonifici e la domiciliazione bancaria saranno sostituiti con gli strumenti SEPA.
CONTRIBUTI ARTIGIANI E COMMERCIANTI: aumento aliquote per il 2016. Gli iscritti non riceveranno più alcun avviso di pagamento in quanto la lettera informativa dei contributi da pagare è disponibile sul cassetto previdenziale con i relativi mod. f24 per il versamento.
RAVVEDIMENTO OPEROSO: dal 2016 i tardivi versamenti se effettuati entro 90 giorni dall’originaria scadenza, saranno sanzionati al 15% anziché al 30%.
Rimaniamo a disposizione per qualsiasi chiarimento.