- ASSUNZIONI – AL VIA IL JOB ACT – POSSIBILITA’ DI ESONERO CONTRIBUTIVO PER 36 MESI PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO DAL 01.01.2015 E FINO AL 31.12.2015
(commi 118, 121-122 LEGGE 23 dicembre 2014, n. 190)
- BONUS 80 EURO DIVENTA STRUTTURALE E RICONOSCIUTO PER TUTTO L’ANNO IN PROPORZIONE AL PERIODO LAVORATO
(commi 12 e 15 LEGGE 23 dicembre 2014, n. 190)
- IRAP – DEDUZIONE DALLA BASE IMPONIBILE DEL COSTO TOTALE DEI LAVORATORI A TEMPO INDETERMINATO
(commi 118, 121-122 LEGGE 23 dicembre 2014, n. 190)
- TFR IN BUSTA PAGA CON POSSIBILITA’ DI SCELTA DA MARZO 2015 – IMPOSTA SOSTITUTIVA PIU’ ONEROSA PASSA DAL 11% AL 17%
(commi 26-34 e comma 623 LEGGE 23 dicembre 2014, n. 190)
- ASSUNZIONI – FINANZIATA LA PICCOLA MOBILITA’ – IN ATTESA L’OPERATIVITA’ DA PARTE DELL’INPS PER IL RICONOSCIMENTO DEGLI SGRAVI PREGRESSI
(comma 114 LEGGE 23 dicembre 2014, n. 190)
Rimaniamo a disposizione per qualsiasi chiarimento.