Studio Asco

FEBBRAIO 2016 (1) – GARANZIA GIOVANI, PREMI DI PRODUTTIVITA’, VISITE FISCALI, DIMISSIONI E PENSIONI

Archivio · pubblicato il 2016-02-03. Il contenuto descrive il contesto della data di pubblicazione; per indicazioni attuali contatta lo studio.

GARANZIA GIOVANI: proroga del programma fino al 2020; riguarda la collocazione di giovani fino a 29 anni non impegnati in un percorso di studio e senza occupazione.

 

PREMI DI PRODUTTIVITA’: fiscalità agevolata per il 2016 sugli emolumenti retributivi corrisposti ai dipendenti in esecuzione di contratti e/o accordi aziendali o territoriali legati all’incremento della produttività. E’ quanto previsto dai commi 182 – 191 della Legge di stabilità.

 

VISITE FISCALI: i dipendenti del settore privato affetti da patologie gravi o tali da aver ridotto la capacità lavorativa di almeno il 67% non devono rispettare le fasce di reperibilità ovvero dalle 10.00 alle 12.00 e dalle 17.00 alle 19.00. Decreto ministeriale 11 gennaio 2016 in attuazione del dlgs n. 151/2015

 

DIMISSIONI: Secondo il testo dei decreti attuativi della riforma del Lavoro, le dimissioni volontarie prevedono una nuova procedura che consiste nell’obbligo da parte del soggetto che intende dimettersi o risolvere in modo consensuale il rapporto di lavoro, di inviare il nuovo modulo dimissioni online autonomamente o rivolgendosi ad intermediari abilitati e autorizzati che avranno il compito di compilare i dati e inviarli al Ministero del Lavoro. La nuova procedura, per effetto dell’art. 26, comma 8, del decreto legislativo n. 151 del 2015, entrerà in vigore il 12 marzo 2016.

 

PENSIONI ”OPZIONE DONNA”: la Legge di Stabilità 2016 proroga per ancora un anno almeno, la così detta “opzione donna”, a cui possono accedere le donne che soddisfano i requisiti di 57 anni e 3 mesi di età, insieme ai 35 anni di contribuzione (non va dimenticata la finestra mobile di 12 mesi per le dipendenti, e 18 per le autonome). La decurtazione sull’assegno si attesterà sul 25-30% optando appunto per il calcolo della pensione totalmente contributivo.

 

PENSIONI: 7° SALVAGUARDIA PENSIONISTICA _ MODALITA’ E TERMINE DI PRESENTAZIONE: i lavoratori che rientrano e sono interessati alla settima salvaguardia, sono tenuti a presentare l’istanza entro il 01 marzo 2016, prestando attenzione all’Ente di riferimento a cui presentare la stessa.

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