5 ANNI DI ANTICIPO PER I LAVORI USURANTI: i requisiti richiesti per l’uscita anticipata sono dal 1° Gennaio 2016 sono 61 anni e 7 mesi di età e 35 anni di anzianità contributiva, quindi il raggiungimento della quota 97,6.
Sono compresi in questa norma i lavoratori notturni, chi svolge lavoro ad alte temperature, in gallerie, a contatto con l’amianto, trasporto pubblico (Messaggio Inps n° 386 del 29/01/2016).
Le istanze di ammissione (e non domanda di pensione), vanno inoltrate all’Inps entro il 1° Marzo 2016.
“TICKET WELFARE” UNA OPPORTUNITA’ PER COMPLETARE IL SALARIO DEI DIPENDENTI CON SERVIZI DI NATURA SOCIALE: detassazione sino a 2000 – 2500 euro delle risorse destinate ai dipendenti allo scopo di stimolare le imprese ad investire in soluzioni assistenziali per i propri dipendenti quali utilizzo di palestre, buoni libro, asili e spese per il tempo libero.
Rimaniamo a disposizione per qualsiasi chiarimento.