Rapporti di lavoro
CCNL applicato, inquadramenti, assunzioni, contratti e corretta instaurazione dei rapporti.

ASSe.Co. · Torino
Simone Cogno, Consulente del Lavoro asseveratore a Torino, affianca l’impresa nella verifica documentata dei rapporti di lavoro e nel mantenimento dei requisiti ASSe.Co.
Quattro aree di controllo
La verifica considera insieme documenti, adempimenti e prassi effettivamente adottate dall’impresa.
CCNL applicato, inquadramenti, assunzioni, contratti e corretta instaurazione dei rapporti.
Minimi contrattuali, straordinari, indennità, ferie, premi, benefit e altri elementi retributivi.
Imponibili, versamenti e denunce nei confronti di INPS e INAIL.
Documentazione, orari e riposi; requisiti e dichiarazioni in materia di salute e sicurezza secondo il regolamento ASSe.Co. Il percorso non sostituisce gli adempimenti e le competenze specifiche sulla sicurezza.
Perché può essere utile
ASSe.Co. aiuta l’impresa a controllare la propria gestione del personale, documentare la conformità e rafforzare l’affidabilità nei rapporti con committenti e organizzazioni strutturate. Non esclude controlli o sanzioni e non garantisce l’aggiudicazione di gare o appalti.
È l’asseverazione della conformità dei rapporti di lavoro. Il rilascio compete al Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, anche tramite la Fondazione Studi; il Consulente asseveratore cura le verifiche e le dichiarazioni previste dal regolamento.
Il percorso è seguito da un Consulente del Lavoro asseveratore. Simone Cogno accompagna l’impresa nella verifica iniziale e nel mantenimento dei requisiti.
Sì. La verifica preventiva consente di individuare e gestire eventuali non conformità prima che diventino criticità.
Primo inquadramento
Descrivici settore, dimensione e organizzazione. Verificheremo quali informazioni servono per valutare il percorso.